Поиск:  


2012-03-26
Старт


Как создать коллектив: нумерология чисел

Как создать коллектив, который будет успешно трудиться и зарабатывать деньги? Нумерология чисел дает следующий ответ на этот вопрос:

  • Единица и двойка – одинаково влияют на союз, которому они сопутствуют.  Они олицетворяют мелочность, экономию, бедность. Двойка постоянно сталкивает участников коллектива, принуждая их все делить «твое - мое». Каждый думает только о своих целях, старается встать особняком и получать прибыль за счет другого. Мошенничество и обман – не редкость в таких союзах, но за рамки коллектива  эти качества не выходят.
  • Начинать новое дело можно втроем. Тройка - самое динамичное число,  способствующее новым открытиям и свершениям. Тройка символизирует повышение, удачу, не всегда заслуженное вознаграждение и прибыль. Здесь преобладают свежие идеи и частная инициатива, нестандартный подход к решению поставленных задач. При возникновении конфликтов в таком коллективе их  решение происходит довольно быстро.  Тройка не потерпит размеренности и медлительности, и все дело может накрыться из-за необдуманных и спонтанных поступков.
  • Самое лучшее количество человек в руководстве предприятия и число совладельцев компании  - это четверка. Четверым компаньонам светит прибыльный надежный бизнес, но только в случае полного доверия между собой.  У таких союзов есть заслуженная, надежная гарантия на светлое будущее без форс-мажорных ситуаций и неприятностей.
  • Число пять взяло все лучшее от четверки и тройки. С одной стороны, оно открыто для новых свершений, а с другой - располагает к планированию и стабильности. На пятерых человек, ведущих дело, может свалиться большая прибыль, спонсирование или нужное знакомство. Главное, чтобы впятером можно было грамотно пользоваться этими благами.  Такой коллектив может идти на риск и не проигрывать, или же в последний момент увернуться от потерь.
  • Совсем другое дело – шестерка! Вшестером никто не ворует, а зарабатывает то, что должен. Ни больше, ни меньше! В таком предприятии на огромную прибыль рассчитывать не стоит, скорее всего, будет средний, стабильный доход. Шестерка ставит финансовые рамки, из которых сложно вырваться. С данным союзом приятно иметь дело, они честны и исполнительны. Шестерка олицетворяет педантизм, привычку и отсутствие частной инициативы.
  • Самое злополучное число по количеству сотрудников в коллективе – это  семерка. Она сталкивает наивных людей с теми, кто умеет нагреться на чужих ошибках и победах. Деятельность предприятия связана с обманом, риском и преступлениями. Окружающим приносит проблемы и несчастья, и нередко дело заканчивается даже тюрьмой. Деньги для семерок  - это презренный металл, к которому они идут по головам.
  • Про восьмерку можно сказать «или все, или ничего». Компания из 8 человек быстро богатеет, и быстро все теряет. Главное для них  - это интуиция, которая  помогает не упустить свой шанс, но он выпадает такому коллективу не часто. Постоянная нестабильность, множество перемен ведет к конфликтам  в коллективе, и обычно заканчивается делением собственности или даже ликвидацией фирмы.
  • Девятка – не несет в себе новых перспектив, не требует решительности и быстроты. Способствует приближению к пенсии и закату деятельности. Девятка – символ достижений, успокоения и мудрости.  В таких союзах прибыль не стоит на первом месте, куда важнее духовные ценности и семейное благополучие всех участников. Компания почти всегда нарушает сроки сдачи проектов, течение времени у них очень замедлено. Цифра имеет весьма опосредованное отношение к деньгам,  поэтому в бизнесе стоит держаться от нее подальше.

Надеемся, что наши советы помогли вам получить ответ на вопрос, как создать  успешный коллектив.

Комментарии (1)

09 июля 2013  12:21:38
 Загадочная незнакомка
Не поняла цифры - это сумма денег или цифра в купюре?

Оставьте здесь свой комментарий


Заметили ошибку?  Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Система Orphus