Поиск:  


2017-01-06
Мысли вслух


Перестройка себя на успех

 Здесь  я расскажу коротко о моем новом курсе «Второе дыхание»

Первое, что я стал продумывать для курса – это простота обучения. Потому что домашние задания, жесткие тренинги, написание чего-либо большого и трудного не вызывают у человека мотивации учиться. Наоборот, начинается отторжение того, что дают, и лишь заплаченные деньги заставляют его что-то делать.

В нашем курсе все просто. Вы читаете книгу - это привычно, соотносите поступки героя  с собой – это мы делаем всегда независимо от задания, а дальше Вы читаете приложения к главе.  Вы пересматриваете путь героя, можете править и писать мне о том, что Вам не нравится, куда и как идет герой. Мы в следующей главе можем изменить его путь, и обязательно объяснимся, если другой путь невозможен. Конечно, можно написать и свою собственную книгу, я обучаю тому, как писать книгу, в жизни это пригодится еще не раз, но во время занятий это не обязательно.

Ту информацию, которая Вам нравится, Вы усваиваете через синонимный блок. Синонимный блок – это от слова «синоним», или подобный, это блок опыта из Вашей жизни, который схож с этой информацией.

Сегодня психологи выяснили, что чтобы рекламная информация  сработала, еще 20 лет назад нужно было встретить ее 19 раз, сегодня этих встреч должно быть до 420 раз. Вот так влияет изобилие визуальной и слуховой  информации сегодня в нашем мире на наше внимание.

Работа с синонимными блоками помогает усваивать эту информацию с первого раза. Технология работы с синонимными блоками дается в приложениях. Это второе, что я ввел в курс - быстрота усвоения информации и перевод ее в знания. Новые знания меняют старую парадигму мышления! Но информация должна стать знаниями.

Третье, что я стал рассматривать – это работа с зеркальными нейронами: как изменить парадигму мышления, да так, чтобы человек сам понимал, что он делает. Я всегда трачу время на то, чтобы человек понял все  сам, иначе вырастает в нем страх и начинается не усвоение, а отторжение. И без знания о зеркальных нейронах сложно понять, как сформировать быстро команду. Я имею в виду такую команду, как это показывают в фильмах о спецназе, действительно команду, которая все понимает без слов.

Но мы говорим о бизнесе - нам в жизни для ее полноты  нужен успешный бизнес, а это подходы. Их и будем разбирать в книге и в приложениях. Наверное, многие заметили, что простое изучение законов и технологий бизнеса не дает ожидаемого результата. Человек в лучшем случае становится хорошим специалистом и так до конца своей жизни работает в средней компании менеджером. А его товарищ, который был разгильдяем по жизни, становится знаменитым бизнесменом, хотя он даже никогда не изучал бизнес- технологии, - и таких примеров из жизни у каждого хватает. У половины крупнейших бизнесменов мира нет высшего образования.

И еще я ввел в понимание парадигмы мышления категорию - структура энергии.                 И описал, как это действует среди нас. Что такое управление знаниями: в организации мы управляем знаниями в голове у работников, и нужно понимать, как это правильно делать, как поднять эффективность работы. Дальше мы учимся управлять знаниями в организации через привлечение знаний  со стороны, а в успешных компаниях управляют знаниями покупателей, и это тоже технология, одна из разновидностей нейро-маркетинга.

И еще, что  я ввел в обучение – это понимание богатства и технологию его достижения. На самом деле оно нужно не каждому человеку, и Вы это поймете. Богатство - это не наличие огромного количестве денег, как многие путают.  В этом же разделе идет технология производства пассивного дохода.

Все то, что включено в курс обучения, делает его неповторимым сегодня. И это даст Вам право, пройдя курс, быть другими - теми, какими хочется быть, каких Вы видите себя в своих мечтах. Поэтому  я и назвал курс «Второе дыхание». Это состояние, когда ты бежишь и понимаешь, что больше бежать не можешь. И вдруг – секунда  -  и  как будто ты и не бежал, а только еще разминался, даже еще лучше, свежий глоток воздуха. Вдруг откуда-то вливается энергия  и появляется мощная мотивация быть первым.

 

С уважением,

 Вячеслав Костин

 


Оставьте здесь свой комментарий


Заметили ошибку?  Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Система Orphus