Результат поиска статей по тегу соционика


Центр практической соционики Андрея Глушкова


Как писал Антуан де Сент-Экзюпери, человеческое общение – это самая величайшая роскошь на Земле. Мы ежедневно обмениваемся с людьми информацией, но настоящее душевное общение – это подлинная роскошь, которая подчас бывает недоступной. Жизненный опыт доказывает нам, что наши идеи, мысли, переживания редко понимают другие люди, мы не можем этим с ними поделиться, не получаем от них необходимой поддержки. Нам и самим иногда довольно трудно бывает понять другого человека.
Для каждого человека на определенном этапе его развития встает вопрос выбора профессии. Но не каждый может сделать правильный выбор. Тогда как профессиональная профориентация осуществляется легко с помощью соционических методов. Соционика всех делит на 16 типов характера, по тому, как они воспринимают информацию (информация – это отображенное разнообразие).
Эффективность продаж во многом зависит от качеств продавца. Для каждого руководителя, этот вопрос является актуальным, а каждый продавец по образованию или по призванию, заинтересованный в результате своих продаж, сделает все, что от него зависит. Таков настоящий продавец. Товар сам не продается, его продает конкретная личность со своими качествами. Здесь ключевое слово «качества».
Многие люди не знают, как найти идею для бизнеса. На самом деле, идеи ищутся легко: это, прежде всего, нереализованные потребности общества. Людям всегда что-то нужно на сегодня: товар, услуга, чего вчера еще не было.
Каждый интроверт знает, что современный мир экстравертен. Если кто не знает, тот чувствует. Вечная спешка, погоня за богатством, надоевшие всем слова «целеустремленность», «активность», «коммуникабельность».
Опыт стабильно развивающихся предприятий показывает, что успешная мотивация персонала и результаты его работы очень мало зависят от оплаты труда. Квалифицированные специалисты желают получать не только соответствующую их профессиональным навыкам заработную плату, но и хотят удовлетворять свои потребности в карьерном росте, общении, признании, комфорте своего рабочего места и т.д.
Представители этой квадры отличаются практичностью и дружелюбием. Квадра практиков, умеющих реализовать продуктивные идеи в полном объеме, до исчерпания их возможностей. В четвертой квадре ориентированы на "вечные" ценности, не склонны вкладывать энергию во что-то временное.
1 2


Заметили ошибку?  Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Система Orphus